Au travail, est-ce qu’il y a un code vestimentaire ?
Une tenue professionnelle-décontractée est toujours un bon choix. Lorsque vous êtes dans le doute, il est important de s’habiller d’une manière professionnelle.
Quand et comment suis-je payé ? Comment dois-je vous soummettre mes heures de travail ?
Les chèques de paie et les relevés de paie par dépôt direct sont disponibles tous les vendredis. Pour avoir droit au dépôt direct, s.v.p. veuillez nous soumettre un chèque annulé avec votre feuille de temps.
À la fin de votre semaine de travail, veuillez nous envoyer votre feuille de temps, mais n’incluez-pas votre temps de dîner. Vous pouvez trouver nos feuilles de temps sur notre site web, sous le champ «Zone des employés».
Assurez-vous que votre superviseur a signé votre feuille de temps avant qu’elle ne soit envoyée par télécopieur à Personnel Force. Votre feuille de temps doit toujours être envoyée le vendredi avant 14h. Ces renseignements sont essentiels pour que l’on vous paie correctement pour le travail rendu.
Que s’attend-on que je fasse lorsque je travaille pour Personnel Force ?
En tant qu’employé de Personnel Force/Tech Force, nous nous attendons à ce que vous arriviez à temps au travail, que vous portiez des vêtements appropriés (tenue professionnelle-décontractée, c’est-à-dire des pantalons habillés, aucun haut décontracté et aucun jeans), et que vous soyez prêts à travailler.
Si vous êtes en retard, malade ou que pour toute autre raison vous ne pouvez pas être présent à votre poste, comme employeur primaire, vous devez immédiatement aviser Personnel Force / Tech Force en nous laissant un message sur notre boîte vocale ou par courriel, ainsi qu’au superviseur de votre poste.
Qu’ai-je besoin de faire lors de mon premier et de mon dernier jour de travail ?
Lors du premier jour de votre poste, veuillez appeler votre conseiller en ressources humaines à Personnel Force afin de lui remettre votre numéro de téléphone au travail, pour que nous puissions mettre à jour vos coordonnées. Lors de votre dernier jour de travail, n’oubliez pas de donner à votre superviseur (le client) une carte d’affaires de votre conseiller avec votre nom écrit derrière celle-ci.
Qu’est ce que je peux faire lorsque je n’occupe pas de poste?
Assurez-vous de nous envoyer votre C.V. mis à jour ainsi que vos cordonnées. Si vous occupez un poste avec une autre agence ou êtes sous contrat, veuillez nous informer du moment où vous allez être de nouveau disponible.
Appelez-nous lorsqu’il y a une modification à votre poste, ou si vous faites face à une difficulté pendant que vous occupez votre poste.
Est-ce que je suis payé lors des jours fériés ?
Oui, Personnel Force est complètement en accord avec toutes les lois applicables concernant la main-d’œuvre et les normes d’emploi comme l’employeur principal. La paie de jours fériés distribués au prorata, conformément aux directives provinciales, est payée à tous les employés éligibles.
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